24-godzinne szkolenie dla mediatorów z woj. opolskiego (Opole) - 19, 20, 26 sierpnia 2023 r.

KOSZT UDZIAŁU W SZKOLENIU:

Udział w szkoleniu jest bezpłatny.
 

WARUNKI UDZIAŁU I ZGŁOSZENIA:

Krok 1:

Rejestracja online pod adresem:  http://ikongr.es/c/jktIrAmd 

 

Krok. 2

Przesłanie kompletu wypełnionych i podpisanych dokumentów aplikacyjnych tradycyjną pocztą/kurierem (lub dostarczenie osobiście) na adres: Konfederacja Lewiatan, ul. Zbyszka Cybulskiego 3, 00-727 Warszawa z dopiskiem: Szkolenie KRM.

Dokumenty do pobrania znajdują się na stronie: 

Wymagane dokumenty aplikacyjne:

1. Formularz zgłoszeniowy

2. Oświadczenia uczestnika projektu-RODO

3. Oświadczenie uczestnika projektu-Doświadczenie mediacyjne (dla szkoleń 24 godzinnych)

4. Umowa o uczestnictwo w szkoleniu przygotowującym do walidacji i w walidacji w ramach kwalifikacji „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych" - prosimy o uzupełnienie danymi uczestnika, podpisanie i przesłanie 2 egz.!

5. Kserokopia świadectwa dojrzałości lub dyplomu ukończenia studiów wyższych.

Przed przesłaniem zgłoszenia prosimy o zapoznanie się z Regulaminem szkoleń 24-godzinnych i 80-godzinnych dostępnym na stronie: https://tiny.pl/ctpbr

Szkolenia i walidacje realizowane są w ramach projektu "Upowszechnienie alternatywnych metod rozwiązywania sporów poprzez podniesienie kompetencji mediatorów, utworzenie Krajowego Rejestru Mediatorów (KRM) oraz działania informacyjne". Każdy uczestnik szkolenia zobowiazany jest do przystąpienia do walidacji, która odbędzie się w Warszawie w miejscu i terminie wskazanym przez Konfederację Lewiatan.

 

RAMOWY PROGRAM

Blok 1 - Psychologia konfliktu (wykład + zajęcia warsztatowe)

- Konflikt – definicja, wymiary konfliktu, rozwój konfliktu (typologia M. Deutscha), zjawiska psychologiczne towarzyszące konfliktom

- Spirala (cykl) konfliktu - „błędne koło”

- Schody eskalacji konfliktu wg Glasla;

- Źródła konfliktu - Koło Konfliktu

- Trójkąt satysfakcji

- Strategie rozwiązywania konfliktów

 

Blok 2 - Komunikacja interpersonalna ze szczególnym uwzględnieniem kontekstu pracy mediatora (wykład + zajęcia warsztatowe)

- Efektywna komunikacja interpersonalna – wyzwania i bariery

- Bariery komunikacyjne

- Aktywne słuchanie

- Przegląd technik komunikacyjnych stosowanych w mediacji: pytania otwarte/pytania zamknięte, parafraza, przeformułowanie, odzwierciedlanie, klaryfikacja, podsumowanie, odwracanie ról, „adwokat diabła”

- stanowiska, a interesy

 

Blok 3 - Negocjacje (wykład + zajęcia warsztatowe)

- definicja i podstawowe pojęcia w negocjacjach (BATNA, WATNA, ZOPA)

- negocjacje pozycyjne i problemowe

 

Blok 4 – Mediacja i mediator (wykład + zajęcia warsztatowe)

- definicja, zasady mediacji, cele i rodzaje mediacji (ze szczególnym uwzględnieniem mediacji facylitatywnej i ewaluatywnej)

- mediator – omówienie ról mediatora oraz zasad etycznych

- etapy mediacji - omówienie

(Wpływ sprawy do mediacji, Przygotowanie mediacji, Otwarcie mediacji/Kontrakt mediacyjny/Monolog mediatora, Wstępne wypowiedzi stron, Wymiana zdań – dialog, Ustalenie kwestii do dyskusji, Ustalenie kolejności kwestii, Tworzenie opcji, Osiąganie porozumienia, Spisywanie ugody, Zakończenie mediacji, Archiwizacja dokumentacji mediacyjnej)

- korzyści związane z uczestnictwem w mediacji

- wskazania i przeciwskazania do mediacji

- dokumenty w mediacji (umowa o mediację, zaproszenie do udziału w mediacji, postanowienie o skierowaniu sprawy do mediacji, protokół z mediacji, wniosek o zatwierdzenie ugody, wniosek o przedłużenie mediacji)

- zaproszenie na mediację, protokół z mediacji (warsztat – przygotowanie zaproszenia na mediację i protokołu z mediacji)

 

Blok 5 - Omówienie przepisów związanych z mediacją (wykład + zajęcia warsztatowe)

- omówienie podstawowych zagadnień z zakresu prawa cywilnego (m.in. stosunek prawny, zobowiązanie, dział spadku, zdolność do czynności prawnych, forma dokonania czynności prawnej; powaga rzeczy ugodzonej)

- omówienie zagadnień prawnych dotyczących mediacji w sprawach cywilnych

- omówienie ram prawnych postępowania mediacyjnego

- omówienie warunków i skutków prawnych zawarcia ugody mediacyjnej;-

- omówienie przesłanek odmowy zatwierdzenia ugody przez sąd;

- rozliczanie kosztów sądowych, ubieganie się o zwolnienie od ponoszenia kosztów sądowych;

- zasady zwrotu opłaty sądowej w całości lub w części;

- procedury dotyczące ochrony danych osobowych w zakresie prowadzenia mediacji.

- nadanie ugodzie klauzuli wykonalności/przyjęcie ugody przez jej zatwierdzenie

- zasady zatwierdzania ugody mediacyjnej przez sąd w postępowaniu pozasądowym na wniosek stron;

- omówienie głównych założeń Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK) oraz kwalifikacji rynkowej „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych

Blok 6 - Warsztaty

Np. Pisanie zaproszenia na mediację i protokołu z mediacji, przygotowanie do walidacji (w ramach tego etapu uczestnik będzie miał okazję zaznajomić się z metodami stosowanymi w czasie walidacji przeprowadzanej w Instytucji Certyfikującej).

Grażyna Górska - Mediator sądowy wpisany na listę mediatorów stałych przy Sądach Okręgowych we Wrocławiu, Opolu, Świdnicy i Sieradzu; założycielka i Prezes Zarządu Stowarzyszenia Mediatorów Cywilnych www.mediatorzycywilni.pl, właścicielka Kancelarii Mediacyjnej i Prawnej Grażyna Górska w Oławie www: mediator-olawa.pl, mediatorka specjalizująca się w prowadzeniu mediacji cywilnych, pracowniczych, gospodarczych i rodzinnych; wykładowca akademicki w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu i Warszawie; mediator kwalifikowany wpisany na listę mediatorów w Wojewódzkim Centrum Arbitrażu i Mediacji w Opolu www.cam.opole.pl, organizatorka ogólnopolskich Oławskich Konferencji Mediacyjnych www.konferencjamediacyjna.pl odbywających się od 2011 r., trener i mentor; prelegentka na konferencjach, seminariach i warsztatach poświęconych mediacji i innym alternatywnym metodom polubownego rozwiązywania sporów.

r. pr. Monika Stachura - radca prawny, mediator prowadzący głównie mediacje gospodarcze i cywilne, wpisany na listę mediatorów w 2010 r. po odbyciu stażu w Centrum Rozwiązywania Sporów i Konfliktów przy WPiA UW oraz w O-Środku Mediacji przy Stowarzyszeniu Interwencji Prawnej, posiadający doświadczenie w pracy m.in. z podmiotami korporacyjnymi, jednostkami samorządu terytorialnego oraz administracją rządową, pracujący pod superwizją. Prowadzi szkolenia oraz zajęcia na studiach podyplomowych z zakresu mediacji i negocjacji m.in. dla sędziów, prokuratorów oraz pełnomocników.

 

* Lista prowadzących może ulec zmianie