Szanowni Państwo,
Rejestracja została zamknięta, zgłoszenia nie są już przyjmowane.
Projekt ustawy o sygnalistach – jakie zmiany dla przedsiębiorców?
on-line, 2021-10-29 10:00:00
*
*
|
|
Konfederacja Lewiatan wraz z firmą Linia Etyki zapraszają na webinarium Projekt ustawy o sygnalistach - jakie zmiany dla przedsiębiorców? 29 października 2021 r. (czwartek), godz.: 10:00-12:00 Udział bezpłatny Na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawiła się zapowiedź długo wyczekiwanej ustawy o sygnalistach. Nowa regulacja implementuje do polskiego ustawodawstwa Dyrektywę 2019/1937 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Polska ma czas do 17 grudnia b.r. na wprowadzenie w życie wspomnianych przepisów. Otwiera to nową erę z punktu widzenia działów HR, compliance, bezpieczeństwa - funkcjonowania pracodawców w ogóle. To te działy zmierzą się z wdrożeniem przepisów do organizacji. Dobre wdrożenie niesie potencjał przeobrażenia kultury organizacyjnej i zbudowania wyjątkowo skutecznej ochrony przed nadużyciami wewnętrznymi. Dla polskich przedsiębiorstw zatrudniających od 250 pracowników nowe przepisy oznaczają obowiązek wdrożenia kanałów sygnalizowania potencjalnych naruszeń. W czasie webinarium ekspertki przedstawią założenia oraz dyrektywę i podzielą się wieloletnim doświadczeniem z pozytywnego wykorzystania potencjału wiedzy pracowników. Dowiedz się już dziś co ustawa i dyrektywa oznacza w praktyce i w jaki sposób jej wdrożenie pomaga przedsiębiorcom budować kulturę organizacyjną i skutecznie chronić się przed nadużyciami.
Podczas szkolenia dowiesz się m.in.:
Webinarium skierowane jest w szczególności do:
Webinarium poprowadzą ekspertki i Członkinie Zarządu Linii Etyki Sp. z o.o. Anna Wojciechowska-Nowak oraz Zuzanna Dobrowolska. Linia Etyki Sp. z o.o. powstała w 2010 roku w odpowiedzi na zapotrzebowanie przedsiębiorców borykających się z nieprawidłowościami wewnętrznymi oraz nadużyciami. Założycieli inspirowały przede wszystkim ówczesne praktyki stosowane głównie w krajach anglosaskich, gdzie do prewencji i zarządzania ryzykiem wykorzystuje się wiedzę pracowników (whistleblowing). Zespół Linii Etyki działa z misją, wierzy, że etyczny biznes to biznes stabilny. Dlatego jego celem jest wspieranie firm i instytucji publicznych w budowaniu kultury organizacyjnej, w której zespół i pracodawca grają do wspólnej bramki. W trakcie webinarium będzie możliwość zadawania pytań przez uczestników |
|
|
Serdecznie zapraszamy! W razie dodatkowych pytań, prosimy o kontakt: Grażyna Mazurek Konfederacja Lewiatan, e-mail:gmazurek@konfederacjalewiatan.pl |
|
|
|
Anna Wojciechowska-Nowak
Członkini Zarządu Linii Etyki Sp. z o.o., prawniczka po aplikacji adwokackiej, biegła przy Sądzie Okręgowym w Warszawie z zakresu zarządzania ryzykiem i whistleblowingu. Problematyką whistleblowingu zajmuje się od kilkunastu lat. Dzięki pracy najpierw w organizacjach pozarządowych, a następnie w biznesie, przygląda się zagadnieniu z dwóch perspektyw - pracownika oraz pracodawcy. W latach 2004-2015 związana z Fundacją im. Stefana Batorego, gdzie monitorowała postępowania sądowe w sprawach sygnalistów, prowadziła także poradnictwo prawne oraz rzecznictwo dotyczące uregulowania problematyki whistleblowingu w Polsce. Autorka pierwszych w Polsce założeń do ustawy o ochronie sygnalistów, analiz społecznych i prawnych, badań nad orzecznictwem sądowym w sprawach dot. whistleblowingu oraz badań opinii publicznej nad postawami Polaków wobec sygnalistów i sygnalizowania. Od 2016 roku związana z Linią Etyki. Wdraża whistleblowing w biznesie oraz instytucjach publicznych. Przygotowuje procedury sygnalizowania, doradza jak budować zaufanie zespołu do systemu, prowadzi szkolenia. Nauczycielka akademicka na Akademii im. Leona. Koźmińskiego oraz w Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk.
.jpg)
Zuzanna Dobrowolska
Członkini Zarządu Linii Etyki Sp. z o.o., biegła przy Sądzie Okręgowym w Warszawie z zakresu zarządzania ryzykiem i whistleblowingu. Współautorka kolejnych wersji aplikacji Linii Etyki pozwalających sygnalizować wątpliwości etyczne w sposób bezpieczny dla pracownika. Współtworzy programy edukacyjne oraz wewnętrzne kampanie propagujące sygnalizowanie w organizacjach. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe, zarówno w branżach produkcyjnych jak i usługowych. Wdrażała system sygnalizowania w kilkudziesięciu firmach i instytucjach publicznych w Polsce i za granicą. Propagatorka kodeksów etyki budowanych procesowo, tj. z udziałem pracowników organizacji. Kierowała pracami nad kodeksami etyki największych pracodawców w Polsce. Współtwórczyni procedur sygnalizowania potencjalnych nieprawidłowości. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się, prowadząc liczne warsztaty oraz występując na konferencjach z zakresu etyki
Dane wydarzenia:
Początek: 29 października 2021 godz. 10:00
Koniec: 29 października 2021 godz. 12:00
*, on-line