COVID-19 a kształtowanie poziomu zatrudnienia

KOSZT UDZIAŁU W WEBINARIUM:

Udział w webinarium jest bezpłatny.

WARUNKI UDZIAŁU I ZGŁOSZENIA:

Zgłoszenie prosimy przesłać do 18 lutego do godziny 18.00 ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, organizator zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zamknięcia rejestracji.

Wypełniając i wysyłając formularz uczestnik:

• akceptuje załączony pod formularzem regulamin i warunki uczestnictwa w szkoleniu

Szczegóły organizacyjne

• potwierdzeniem udanej rejestacji jest otrzymanie maila potwierdzającego rejestrację, w wypadku braku takiego maila, prosimy o kontakt w sprawie potwierdzenia Państwa rejestracji
• szkolenie odbywa się on-line za pomocą platformy Clickmeeting
• wszystkie informacje o technicznych aspektach webinarium znajdą Państwo na stronie rejestracji
• w trakcie webinarium będzie możliwość zadawania pytań przez uczestników

OSOBA KONTAKTOWA:

Grażyna Mazurek, Departament Wydarzeń Konfederacji Lewiatan, gmazurek@konfederacjalewiatan.pl 

Zarejestrowane osoby otrzymają na godzinę przed rozpoczęciem webinarium wiadomość e-mail z indywidualnym linkiem pozwalającymi do logowania na stronie wydarzenia. Polecamy zapoznanie się z filmem jak wygąda połączenie >> instrukcja filmowa.

Aby cieszyć się możliwie jak najlepszą jakością przekazu, prosimy o upewnienie się czy Państwa komputer posiada:

•    2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);
•    System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.
•    Najnowszą wersję Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera.
•    Wyłączony Skype

Webinarium odbywa się przy pomocy platformy Clickmeeting.

Więcej informacji technicznych znajdą Państwo >> tutaj.

W czasie webinariów mogą Państwo: 

• zadawać pytania w każdym momencie webinarium na webchacie po prawej stronie interfejsu
• wyrażać zadowolenie lub sprzeciw poprzez podniesienie/opuszczenie ikonki kciuka w oknie webchatu
• zgłaszać problem poprzez klknięcie ikonki zębatki
• podnosić rękę symbolicznie zanzaczając ikonkę dłoni podniesionej w górę w oknie webchatu
• prosić o ściszenie/zgłośnienie mikrofonu prowadzącego zaznaczając ikonkę głośnika w oknie webchatu
• anulować wczesniejsze symboliczne zgłoszenia poprzez kliknięcie opcji wyczyść status
• wyrazić opinię w ankiecie o jakości webinarium po jego zakończeniu

W razie pytań zapraszamy do kontaktu: Grażyna Mazurek, Departement Wydarzeń Konfederacji Lewiatan, gmazurek@konfederacjalewiatan.pl 

Jakub Ziółek - Partner zarządzający w CRIDO Legal, radca prawny, specjalizujący się w doradztwie transakcyjnym. Doradzał przy wielu złożonych procesach fuzji i przejęć dla klientów branżowych, a także dla funduszy typu private equity. Uczestniczył w transakcjach na rynku nieruchomości związanych ze sprzedażą spółek (share deal) oraz aktywów (asset deal), wielokrotnie prowadził też procesy prawnego due diligence spółek i przedsiębiorstw. Jego praktyka obejmuje doradztwo zarówno na rzecz sprzedających, jak i kupujących. Doradzał przy transakcjach dla różnych branż (FMCG, IT, nowe technologie, energetyka, nieruchomości). Obsługiwał transakcje na rynku polskim oraz transakcje transgraniczne. Kieruje zespołem ponad 30 prawników wyspecjalizowanych w doradztwie w zakresie M&A, prawa spółek i nieruchomości. W 2016 r. został wyróżniony w międzynarodowym rankingu firm prawniczych „The Legal 500 EMEA” jako rekomendowany prawnik w kategorii „Private client”. Jakub ma ponad 13 lat doświadczenia zawodowego. Przed dołączeniem do zespołu Crido Legal był partnerem w kancelarii SSW. Wcześniej zdobywał doświadczenie w KPMG oraz w międzynarodowej firmie prawniczej Baker & McKenzie.

Edyta Defańska – Czujko - Counsel w CRIDO Legal, od 14 lat doradza w zakresie indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ochrony danych osobowych w zatrudnieniu. Posiada bogate doświadczenie w restrukturyzacjach zatrudnienia obejmujących outsourcing pracowniczy oraz zwolnienia grupowe. Doradza również w złożonych, w tym w transgranicznych, transferach pracowników, w zagadnieniach dotyczących elastycznych form zatrudnienia oraz z zatrudnianiem pracowników tymczasowych. Jej doświadczenie w zakresie zbiorowego prawa pracy obejmuje problematykę układów zbiorowych pracy i innych porozumień zawieranych ze stroną związkową oraz rozwiązywania sporów zbiorowych. Prowadzi negocjacje ze związkami zawodowymi. Doradza w kwestiach związanych z wynagradzaniem członków zarządów oraz kadry kierowniczej wyższego szczebla, w zagadnieniach związanych z politykami wynagrodzeń oraz w obszarze przepisów szczególnych dla podmiotów prowadzących działalność regulowaną. Reprezentuje pracodawców przed sądami powszechnymi oraz organami kontroli. Zanim dołączyła do CRIDO LEGAL była partnerem i szefem praktyki prawa pracy wyróżnianej w rankingu Chambers Europe. Wcześniej przez 7 lat związana była z kancelarią prawną Domański Zakrzewski Palinka