Mediacja pracownicza i e-mediacja 27 lipca 2023 r.

KOSZT UDZIAŁU W SEMINARIUM:

Udział w seminarium jest bezpłatny dla wszystkich zainteresowanych osób.

WARUNKI UDZIAŁU I ZGŁOSZENIA:

Zgłoszenie prosimy przesłać do 27 lipca 2023 r. do godziny 10.00 ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, organizator zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zamknięcia rejestracji.

Prosimy o podanie pełnych danych w polach formularza rejestracyjnego oraz podawanie służbowego adresu email, jeżeli taki Państwo posiadają.

Wypełniając i wysyłając formularz uczestnik:

• akceptuje załączony pod formularzem regulamin i warunki uczestnictwa w szkoleniu

Szczegóły organizacyjne

• Potwierdzeniem udanej rejestracji jest otrzymanie maila potwierdzającego rejestrację; w wypadku braku takiego maila, prosimy o kontakt w sprawie potwierdzenia Państwa rejestracji.
• Aby uniknąć braku maili dotyczących wydarzenia, prosimy o zwrócenie uwagi na literówki w adresie e-mail wpisywanym w formularzu rejestracyjnym, sprawdzanie folderu SPAM, zostawienie bezpośredniego kontaktu telefonicznego w formularzu rejestracyjnym, sprawdzenie polityki działów IT w kwestii filtrów SPAM serwerów pocztowych i zaufanych nadawców poczty przychodzącej.

KONTAKT:

mediacje@konfederacjalewiatan.pl

Webinar będzie prowadzony równolegle przez 5 trenerów. Poniżej znajdują się ich krótkie notki biograficzne.

Sylwetki wykładowców:

dr Tomasz P. Antoszek

Prawnik, psycholog, mediator cywilny i gospodarczy z ponad 10-letnim doświadczeniem. Twórca i partner zarządzający DOMU MEDIACYJNEGO, Prezes CAM Poznań, Kierownik Katedry Prawa Prywatnego Wydziału Psychologii i Prawa Uniwersytetu SWPS, trener w zakresie rozwiązywania konfliktów, mediacji, negocjacji i prawa prywatnego. Prezes Instytutu Rozwoju Prawa, członek Polskiego Stowarzyszenia Sądownictwa Polubownego, współtwórca profilu społecznego #KochamySpory. Członek International Law School Tournament Committee. Ekspert, coach i juror na międzynarodowych turniejach mediacyjnych (Wiedeń CDRC, ICC Hongkong (I miejsce), ICC Paryż, INADR (wyróóżnienia), mediUJ Kraków - I miejsce coachowanej drużyny). Uczestnik programu warsztatowego dla dydaktyków na UCL London. Naukowo zajmuje się prawem cywilnym, w tym odpowiedzialnością odszkodowawczą oraz kontraktami związanymi z rozwiązywaniem sporów, w tym Konwencją Singapurską. Badał zagadnienia związane z umową ugody, jej skutecznością i koniecznymi warunkami do jej zawarcia. Jest współautorem cenionego Komentarza do Kodeksu Cywilnego (pod red. prof. M. Gutowskiego, wyd. C.H. Beck, 2016, 2019, 2021). Referował na konferencjach polskich i zagranicznych (Pekin, Rzym, Berlin, Wiedeń, Warszawa, Kraków, Gdańsk) zagadnienia dotyczące rozwiązywania sporów i mediacji. Prywatnie "mediator" (albo negocjator) codziennych konfliktów i sporów czwórki uroczych dzieci.

Adw. Paweł Janus

adwokat, stały mediator sądowy, mediator w centrach mediacyjnych przy Naczelnej Radzie Adwokackiej, Izbie Adwokackiej w Warszawie oraz Komisji Nadzoru Finansowego, Zastępca Rzecznika Dyscyplinarnego Izby Adwokackiej w Warszawie, wykładowca akademicki oraz trener.

dr Ewa Kosowska-Korniak

Mediatorka sądowa, dr nauk prawnych, trenerka warsztatu umiejętności psychospołecznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, trenerka Dialogu Motywującego, trenerka mediacji VCC. Specjalistka ds. Public Relations i dziennikarka. Jej celem jest inspirowanie innych do pracy nad sobą i swoimi relacjami z otoczeniem, gdyż – jak sama mówi o sobie – kocha mediacje i uważność na drugiego człowieka. Wykładowca akademicki, kierownik studiów podyplomowych „Mediacje sądowe i pozasądowe” oraz „Inteligencja emocjonalna w Biznesie”, prowadzonych w partnerstwie z Centrum Mediacji Naczelnej Rady Adwokackiej w Wyższych Szkołach Bankowych w Warszawie, Wrocławiu i Opolu. Prezes Wojewódzkiego Centrum Arbitrażu i Mediacji w Opolu przy Opolskiej Izbie Gospodarczej.

mec. Monika Stachura

radca prawny, mediator prowadzący głównie mediacje gospodarcze i cywilne, wpisany na listę mediatorów w 2010 r. po odbyciu stażu w Centrum Rozwiązywania Sporów i Konfliktów przy WPiA UW oraz w O-Środku Mediacji przy Stowarzyszeniu Interwencji Prawnej, posiadający doświadczenie w pracy m.in. z podmiotami korporacyjnymi, jednostkami samorządu terytorialnego oraz administracją rządową, pracujący pod superwizją. Prowadzi szkolenia oraz zajęcia na studiach podyplomowych z zakresu mediacji i negocjacji m.in. dla sędziów, prokuratorów oraz pełnomocników.

dr Barbara Jadwiga Pawlak

doktor nauk prawnych, posiada uprawnienia radcy prawnego i adwokata; certyfikowany negocjator i mediator z akredytacją mediatora RICS (Royal Institution of Chartered Surveyors), stały mediator Sądu Polubownego przy Komisji Nadzoru Finansowego, Sądu Okręgowego w Łodzi oraz Centrum Mediacji przy Naczelnej Radzie Adwokackiej; wykładowca akademicki i trener biznesu (BTC); absolwentka Wydziału Prawa Uniwersytetu Łódzkiego, Master Class of Management Psychologia Działań Menadżerskich oraz Interdyscyplinarnych Studiów Doktoranckich - SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny, podyplomowych studiów – Katolicki Uniwersytet Lubelski im. Jana Pawła II, Uczelnia im. Łazarskiego, Collegium Civitas, Uniwersytet Warszawski, IBD Business School, programów negocjacyjnych - Harvard Law School i Harvard Business School oraz Hamline University School of Law; beneficjentka programów ECLAN (European Criminal Law Academic Network), Central European University, University of St. Andrews, Rochester Institute of Technology, Academy of European Law, European Forum for Restorative Justice, Fundacji na Rzecz Nauki Polskiej; w latach 1994 – 2015 notariusz w Łodzi; obecnie prowadzi praktykę pod firmą: ADR LAW dr Barbara Jadwiga Pawlak, w której łączy wieloletnie doświadczenie i wiedzę z zakresu prawa (specjalizacja – prawo nieruchomości, inwestycje budowlane) z umiejętnościami miękkimi i wiedzą z zakresu psychologii społecznej.

W czasie webinaru zostanie poruszona następująca tematyka:

1. KRM, Zintegrowany System Kwalifikacji, kwalifikacje dot. mediacji.
2. Wykład teoretyczny dotyczący konfliktu i komunikacji interpersonalnej.
3. Wykład teoretyczny dotyczący mediacji pracowniczych i przepisów z nią związanych.
4. Specyfika mediacji pracowniczych, zasady i etapy mediacji, mediator – role i umiejętności, współpraca z sądem.
5. Mediacje pracownicze online – specyfika, korzyści i zagrożenia.
6. Analiza dwóch studiów przypadków mediacji pracowniczej.